Kanban-Tutorial — Multi-Agent-Kollaboration

Stell dir eine geschäftige Küche vor, in der jeder Koch auf ein anderes Gericht spezialisiert ist. Müsstest du Anweisungen einzeln herausrufen und warten, bis jedes Gericht fertig ist, bevor du das nächste startest, würde der Service zusammenbrechen. Hermes Kanban ist das Whiteboard an der Küchenwand – jede Aufgabe, ihr Status und wer woran hängt, ist für jeden auf einen Blick sichtbar.

Was ist Kanban?

Kanban ist ein gemeinsames Aufgabenbrett, das alle Hermes-Agenten lesen und beschreiben können. Jede Aufgabe ist ein einfacher Datensatz, der in einer einzigen Datei gespeichert ist: ~/.hermes/kanban.db. Jeder Agent ist ein unabhängiger Arbeiter mit eigener Identität und eigenem Gedächtnis – kein namenloser Springer, sondern ein festangestellter Mitarbeiter, der die Hausregeln kennt.

Zwei Türen, ein Raum

Das Brett hat zwei Schnittstellen, die aber auf dieselbe Datenbank zeigen, sodass nichts aus dem Takt gerät:

1. Agenten nutzen Werkzeuge – das Modell liest und aktualisiert Aufgaben über kanban_*-Werkzeuge wie kanban_show (Aufgabe ansehen), kanban_complete (Aufgabe abschließen) und kanban_block (als blockiert markieren).
2. Du nutzt das Terminal – tippe hermes kanban ... oder verwende /kanban ...-Slash-Befehle, oder öffne das Web-Dashboard.

# Aufgabe erstellen
hermes kanban create "Wettbewerbspreise recherchieren" --assign researcher-1

# Alle Aufgaben auflisten
hermes kanban list

# Aufgabe als abgeschlossen markieren
hermes kanban complete 42

Wie unterscheidet sich das von delegate_task?

delegate_task ist wie ein Telefonanruf: Du rufst eine Person an, wartest auf ihre Antwort und legst dann auf. Kanban ist wie ein Gruppenchat: Du postest eine Nachricht, alle sehen sie, wer gerade frei ist, nimmt sie auf und meldet sich, wenn er fertig ist.

Aspekt	delegate_task	Kanban
Arbeitsweise	Synchron – auf Ergebnis warten	Feuer-und-vergessen
Agentenidentität	Anonymer Springer	Benannt, mit Gedächtnis
Fehlerbehandlung	Geht bei Fehler verloren	Als blockiert markiert, später erneut versuchen
Multi-Agent	Einer nach dem anderen	Mehrere Agenten im Staffellauf

Wofür ist Kanban gut?

Die offizielle Dokumentation hebt mehrere Muster hervor:

• Recherche-Pipelines: mehrere Forscher suchen parallel → ein Analyst fasst zusammen → ein Autor entwirft
• Geplante Aufgaben: automatisch ein Morgen-Briefing generieren, das sich zu einem Langzeitprotokoll ansammelt
• Digitale Zwillinge: beständige Assistenten wie inbox-triage, die mit der Zeit deine Vorlieben lernen
• Engineering: Aufgaben aufteilen → parallele Entwicklung → Code-Review → Merge

Spickzettel für die wichtigsten Befehle

# Kommentar hinzufügen (Menschen können sich einklinken)
hermes kanban comment 42 "Preisdaten müssen auf die neueste Version aktualisiert werden"

# Als blockiert markieren (warten auf externe Eingabe)
hermes kanban block 42 "Warte auf Kundenbestätigung der Anforderungen"

# Blockierung aufheben
hermes kanban unblock 42

# Aufgabendetails anzeigen
hermes kanban show 42

Profi-Tipp: Lass Menschen eingreifen

Das Beste an Kanban ist, dass Menschen jederzeit eingreifen können. Wenn ein Agent nicht weiterkommt, markiert er die Aufgabe als block. Du siehst das, hinterlässt einen Kommentar oder hebst die Blockierung direkt auf. Es ist, als würdest du einem Koch sagen: „Im Kühlschrank ist noch Fisch“ – er nimmt es auf und macht weiter.

Official Screenshots

Zusammenfassung

Kanban verwandelt die Multi-Agenten-Zusammenarbeit von „Telefonanrufen“ in „Whiteboard beobachten“ – flexibler, zuverlässiger, transparenter. Jede Aufgabe wird protokolliert, jeder Fehler kann erneut versucht werden, und jeder (Mensch oder Agent) kann dort weitermachen, wo ein anderer aufgehört hat.

Probier es aus: Fang klein an – erstelle zwei Agenten (z. B. researcher und writer). Lass den Researcher ein Thema untersuchen und die Ergebnisse auf dem Brett posten. Der Writer sieht die neue Aufgabe, nimmt sie auf und schreibt den Artikel. Du wirst die Magie der Whiteboard-Zusammenarbeit innerhalb von Minuten spüren.

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